Pada petang 30 Oktober, Sosial untuk Pekerja Baru "2020 · Dialog dengan CEO" diadakan di Hape China, dengan Peter Handstein, Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Hape Group, menyampaikan ucapan yang memberi inspirasi dan terlibat dalam pertukaran mendalam dengan pekerja baru di laman web sambil menyambut kedatangan mereka yang baru.
Peter berkongsi dengan pekerja baru perjalanan keusahawanannya selama perhimpunan dua jam itu, memberi inspirasi kepada mereka dengan kiasan Yahudi; "Seseorang dapat mengetahui jumlah biji yang dipotong oleh sebiji buah apel, tetapi seseorang tidak dapat memperoleh jumlah apel yang tepat yang dapat dibiakkan oleh benih - tidak ada jika di tanah yang tandus, tetapi banyak jika di tanah yang subur dengan cahaya matahari dan hujan yang banyak ..." Pekerja baru itu seperti benih dengan kemungkinan yang tidak terbatas, dengan Hape bertindak sebagai tanah yang subur, memelihara benih dengan persekitaran yang berkualiti dan menyediakan mereka dengan pelbagai kemungkinan.
Di sosial, pekerja baru memperkenalkan diri, dengan beberapa menawarkan idea unik dan menarik kepada kumpulan. Bahkan ramai yang mengakui bahawa keputusan mereka untuk bergabung dengan Hape diberitahu oleh gambar jenama Hape sebagai jenama mainan pendidikan yang berkualiti. Yang lain mendedahkan bahawa mereka adalah peminat setia mainan Hape, tidak sabar-sabar untuk mempelajari lebih lanjut mengenai ketukangan jenama yang indah, budaya, falsafah dan banyak lagi. Seorang pekerja baru menyatakan minatnya yang besar terhadap rancangan dan strategi masa depan Hape. Sebagai balasannya, Peter menyatakan bahawa Hape akan selalu berputar ke arah sudut dan arah antarabangsa. Menghadapi lingkungan pasar yang selalu berubah, bukannya berhenti dan bergantung pada kejayaannya, Hape akan secara aktif mengikuti tren pasar, melakukan penyesuaian yang sesuai untuk mencapai komunikasi dan kesedaran pengguna yang lebih besar di seluruh dunia.
Sementara itu, Peter tidak dapat menahan diri daripada memikirkan rakan-rakannya, yang telah bersamanya sejak kelahiran Hape. Dia menyebut bahawa peratusan pekerja yang telah bekerja dalam kumpulan selama lebih dari 10 tahun mencapai 25%, jauh lebih tinggi daripada di banyak syarikat lain di industri ini. Hape adalah keluarga besar dan hangat yang beruntung menyambut pekerja barunya setiap tahun, dan secara bergilir-gilir menghargai setiap anggota keluarga Hape. Dari perspektif Peter, pekerja lama adalah tulang belakang Hape dan pekerja baru adalah darah segar. Seseorang tidak dapat bertahan tanpa tulang belakang, tetapi tidak mempunyai daya hidup tanpa darah segar - yang berlaku untuk seseorang dan juga berlaku untuk syarikat. Sebenarnya, rasa ingin tahu dan semangat pekerja baru kami mendorong kami untuk terus bergerak dan bertambah baik. Lebih-lebih lagi, pekerja baru belajar dari pekerja lama yang kita sayangi, memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang seterusnya memberi inspirasi kepada para veteran untuk mencari idea dan kaedah baru.
Hape Holding AG
Hape, ("hah-pay"), adalah pemimpin dalam merancang dan mengeluarkan mainan kayu dan anak-anak berkualiti tinggi yang terbuat dari bahan lestari. Syarikat mesra alam yang dibentuk pada tahun 1986 oleh Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Peter Handstein di Jerman.
Hape menghasilkan standard kualiti tertinggi melalui sistem kawalan ketat dan kemudahan pengeluaran bertaraf dunia. Jenama Hape dijual melalui runcit khusus, kedai mainan, kedai hadiah muzium, kedai bekalan sekolah dan katalog terpilih dan akaun internet di lebih dari 60 negara.
Hape telah memenangi banyak anugerah dari kumpulan ujian mainan bebas yang berprestij untuk reka bentuk, kualiti dan keselamatan mainan. Cari kami juga di Weibo (http://weibo.com/hapetoys) atau "like" kami di facebook (http://www.facebook.com/hapetoys)
Untuk maklumat lanjut
PR korporat
Telefon: +86 574 8681 9176
Faks: +86 574 8688 9770
E-mel: PR@happy-puzzle.com
Peter menyatakan bahawa Hape selalu memberi penekanan pada bakat, dan tahun ini, serangkaian program latihan bakat telah dilakukan untuk membangun platform yang luas untuk bakat yang luar biasa untuk mendorong pengembangan mereka secara menyeluruh. Untuk menutup sosial, Peter memetik Einstein, saintis terkenal di dunia, mengatakan "Saya tahu saya tidak tahu", mendorong semua orang yang hadir tetap rendah hati, terus belajar, dan berganding bahu untuk menyampaikan mainan Hape yang berkualiti ke setiap sudut dunia dan membawa kebahagiaan kepada setiap kanak-kanak di seluruh dunia.
Sosial itu adalah peluang besar bagi Peter dan pekerja baru untuk menikmati pertukaran pikiran terbuka dan saling belajar tentang satu sama lain, dan ini bukan sahaja meningkatkan kesedaran pekerja baru mengenai budaya, falsafah dan arah pembangunan syarikat, tetapi juga mendorong pelaksanaan program latihan bakat. Pada akhirnya, Hape berusaha untuk mewujudkan persekitaran yang baik untuk semua pekerjanya, membantu mereka merealisasikan impian mereka dan, seterusnya, membantu mempromosikan pembangunan jangka panjang dan kejayaan Hape.
Masa pengeposan: Jul-21-2021